主な業務内容

1. 水回りの点検・修理・交換

• 対象場所：キッチン・洗面台・台所・浴室・トイレ…etc
• トラブル：水漏れ、詰まり
• 作業例：パッキンの交換、高圧洗浄機での洗浄、通管。

2. リフォーム提案

• プロ目線で問題がある場合にご提案

1日の流れ

• 出社後、朝礼（or現場直行）
• 現場訪問（1日平均4~5件）
• 状況確認、料金見積り、作業開始、修繕、作業終了
• 会社へ報告、帰社（or帰宅）

仕事のポイント

• お客様からのお問い合わせのみでテレアポ・飛び込み営業・新規営業はしません
• 1日の訪問は4-5件です
• 自社車貸与、社用車通勤可
• 直行直帰ができるタブレット付与

未経験でも安心の研修制度

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3ヶ月間でプロに仕上げる研修内容

▼1ヶ月目 先輩社員に同行（同乗研修）

配属支社の先輩と一緒にお客様先を訪問し現場を理解します。また、アシスタントとして仕事の流れ・トラブルの対処法などを学ぶ「同乗研修」を行います。もちろんこの時から有給です。

▼2ヶ月目 支社や研修所で技術的な学習、オンライン学習

入社後は、水まわりの知識と技術の習得。研修施設で実施します。研修後、それぞれが配属された支社に戻ります。もちろんこの期間も有給です。

▼3ヶ月目 次月デビューに向けて総仕上げ！

1人で仕事をできるようにする準備期間です。不安や疑問などを存分に解消していただきます。1人で大丈夫と判断されたら、1人でお客様先を訪問していただきます。

クラシアンでは「品質」を大切にしています。クラシアンという看板を背負い仕事をしていただく以上、全てのスタッフがプロフェッショナルでなければいけません。品質に責任を持つこと、それは技術者のスキルに責任を持つことです。私たちは未経験者を責任を持って一人前に育てあげます。ご安心ください。

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こんな方が「選んで良かった」と言っています

クラシアンは全ての人に必ずしもいい職場ではありません。実際には以下のような方が選んでよかったと言ってくれています。

元々以下のお仕事をされていた方

• 営業経験者の方
• 接客経験者の方
• 飲食業の方
• 技術職の方

実は業界未経験の方が90%。多くの方が3ヶ月の有給研修でプロになります。
研修でしっかりとした技術がつくため、お客様の信頼を得るお仕事をされてきた方は特に活躍されています。

地元で長く働きたい方

クラシアンは20代と30代が61%です。これからの生きていく力を身に付ける方が多いです。長く働けるよう転勤も一切ありません。

キャリアの幅を広げた方

20代で支社長になった方も。クラシアンでは管理職だけがキャリアアップではないと思っています。役職・課責者手当に加え、資格取得などで技術を深める役割で資格手当とは別に基本給の向上があります。

また、人事や総務へのキャリアチェンジも可能です。実際にお客様と会っている人が会社の中枢で活躍することは非常に重要なためです。

そのほか独自の研修制度独立支援制度で独立を目指すことも可能です。

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なぜクラシアンが選ばれるか

1. 需要が増え続ける業界

コロナ禍などに関わらず、常に必要とされる技術と仕事です。既存住宅の水道劣化は40年程度で、1980年代に年間150万戸以上の物件で常にトラブルが起き続けます。水道インフラは数十年後も変わることのない必要不可欠なものです。

2. シェア率が高く選ばれやすいから、結果給料も上がりやすい

工事が必要な部分が見つかった際などに、修理やリフォームのご提案をします。その際、無理な押し売りは罰則対象と厳しく対象しています。そんなことはせずとも、設備は必ず古くなるので、その時にご提案すればいいからです。お客さまにとって本当に必要な提案だけをしてきて出来上がった「信頼」が圧倒的なブランドと仕事のしやすさに繋がっています。

• 従業員数：1,188名（2021年3月現在）
• 年商：191.1億円（2021年3月度実績）

3. 働きやすさが断然です

クラシアンで働く社員の生活も大切にしています。

✔︎勤務時間：実働8時間+休憩1時間

• 　例）8:00~17:00　10:00~19:00　12:00~21:50
  • 　月に1回以下のシフト提出でプライベートとの調整がしやすい

✔︎転勤はありません

✔︎休日•休暇：月9日

• 　その他の休暇：誕生日、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
  • 　年間約30%が休日

✔︎大手以上の福利厚生

各種社会保険完備
通勤交通費支給
駐車場手当🅿️
社用車🚙
制服貸与
毎月新品靴下支給🧦
企業型確定拠出年金💰
ライフプラン手当💰
社用携帯📱タブレット端末貸与
お客様からのありがとう手当：3ヶ月に1度特に感謝されたTOP3に金一封
ベネフィットステーション（旅✈️レジャー🎬グルメ🍽スポーツ⚽️介護👨‍🦼ペット🐶）
再雇用制度
くらし安心手当：最低歩合保証手当あり！

4. どんどん変わるカイゼンの会社

クラシアンは従業員数1000名を超える会社だからこそ、改善を大切にします。

✔︎どんどん増えるチームインセンティブは、[現在]年12回←年4回←賞与年2回

✔︎管理職にならなくても給料が上がる役割での給料UPを設定

給与モデルにこだわりました

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クラシアンは全国で1000名以上が働き、お客様は「日本に住む方すべて」です。世の中に必要とされる仕事は安定とチャレンジを選べるべきです。

• 入社後にスキルを積むことで基本給は上がります。
• 最大3ヶ月の試用期間は月収20万円です。
• 昇給：年1回

ぜひご応募ください。

＼事業好調につき入社祝金キャンペーン／

入社祝金：30万円（6ヶ月間毎月5万円付与）

キャンペーン対象者：神奈川、埼玉、千葉の拠点に入社された方

終了時期：未定

備考：入社直後の試用期間にも支給されるから就職後の生活も安心

入社祝金：60万円（12ヶ月間毎月5万円付与）

キャンペーン対象者：東京、愛知、三重、岐阜の拠点に入社された方

終了時期：未定

備考：入社直後の試用期間にも支給されるから就職後の生活も安心

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募集要項

雇用形態：正社員

条件：普通自動車運転免許を保有されている方(30,40代活躍中!!)

勤務地：東京・神奈川のご自宅の最寄りの営業所（営業所までは社用車での通勤）

募集人数：各営業所　平均2~3名程度

試用期間：最大3ヶ月（研修期間中）

入社後有給研修：3ヵ月間で水道工事、水道メンテナンス、ガスメンテナンススキルの取得していただきます。

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クラシアンからあなたへメッセージ

働く人を大切にしたいため、各営業所大人数の採用はしていません。

もし「自分に合っている仕事かもしれない」と少しでも感じていただけたらご応募ください。

学歴も職歴も必要ありません。

家族を安心させれる仕事、家族に地元を作れる仕事、自分の力の最大限伸ばせる仕事、一緒にしませんか？

ぜひ一度お話しできること心より楽しみにしています。 

会社情報

社名	株式会社クラシアン
創業	1991年6月21日
代表取締役会長兼社長	今田 健治
従業員数	1,188名（2021年3月現在）
年商	191.1億円（2021年3月度実績）
会社住所	222-0033　神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１−９ アリーナタワー13階
ホームページリンク	https://www.qracian.co.jp/company/

よくある質問

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