大手ハウスメーカーをメインにルート営業をお任せいたします。
【主な業務内容】
■新築：展示場や、担当ハウスメーカーの支店への営業活動、
打合せ、勉強会の参加・開催
リフォーム：現場調査やお住いのお客様宅での打合せ
■ハウスメーカーからの空調機器の設置やリフォームの依頼に合わせてプラン図、見積りの作成
■受注が決まったら工事担当者へ現場で必要な図面や、注意事項などの引継ぎ
★未経験OK！
■35歳以下の方(例外事由3号のイ)
■高卒以上
■普通自動車免許(入社までの取得でOK)※社用車通勤・直行or直帰可
【入社後の研修】
半年から1年間程度の研修期間を設けており、OJTやメーカー主催の研修を通して、空調機器・建築の基礎的なところから学んでいきます。様々なプラン図、見積りを作成し、商品の選定や設置場所の考え方を学習します。先輩社員に同行し、営業スキルを身に付けます。
営業部(新築) ：17名
リフォーム部：11名(営業：5名)
■事業所名
・本社
■所在地
・東京都目黒区柿の木坂3-8-12
■最寄駅
・東急電鉄東急東横線学芸大学駅
・東急電鉄東急東横線都立大学駅
・東急電鉄東急田園都市線駒沢大学駅
■喫煙環境
・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■備考
・施工エリアは東京・神奈川全域、千葉・埼玉の一部の為、出張はありません
・無
正社員
■試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■月給：267,305円～
※固定残業手当は月25時間分40,305円～含む
※経験・スキル・年齢等を考慮うえ、決定いたします。
■賞与：年3回(7・10・12月/2024年実績３～４ヵ月)
※10月は決算賞与(会社業績による)
■昇給：年1回(4月)
※年齢と評価により必ず毎年昇給、着実に収入アップを目指せます。
9:00~18:00
■所定労働時間
・8時間00分 休憩60分
年間126日
内訳:完全週休二日制、水曜 日曜
祝日、年末年始4日、夏季休暇
■有給休暇
・入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■その他
・その他(慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇)
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■家族手当※扶養対象者
(配偶者：月1万5,000円、子ども1人につき：月5,000円)
■住宅手当(月2万円)※賃貸契約者対象
■車両管理手当(月3,000円)※社用車貸与後
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度(業務で必要な資格の受検費用を会社で負担)
■資格取得祝金(資格に応じて2万円～10万円)
■社用車貸与
(社用車での通勤も可能！駐車場代も当社が負担です！)
※担当支店を持つタイミングでの貸与となります
■研修制度
■育児サポートあり
■社員研修旅行
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■フリードリンク制(お茶、コーヒー、ココアなど)
2回
筆記試験:無
1次面接:オンライン可
空調/床暖房など、住宅に欠かせない設備機器工事の管理をお任せします。希望や適性に応じて新築またはリフォームいずれかの部門に配属となります。
【主な業務内容】
■設備や機器の発注、職人の手配
■工事内容や工程・予算の管理
■現場を巡回し安全管理、進捗・品質の確認
OJTで先輩とペアで勤務できるのでいつでも質問ができる環境です。現場によっては直行or直帰可能です。
★未経験OK！
■35歳以下の方（例外事由3号のイ）
■高卒以上
■普通自動車免許(入社までの取得でOK)※社用車通勤・直行or直帰可
【入社後の研修】
1年目はOJTを中心に建築現場や職人さんとのコミュニケーションを取ることに慣れるところからスタート！建築の知識や、仕事の流れなど基礎からしっかり研修します。
２年目以降、慣れてきたところで自分がメインの担当を持てるようになります。
【その他の研修】
メーカー主催の空調設備やガス機器、建築の基礎を学ぶ機会もあります。
工事部(新築) ：18名
リフォーム部：11名(施工担当：4名)
■事業所名
・本社
■所在地
・東京都目黒区柿の木坂3-8-12
■最寄駅
・東急電鉄東急東横線学芸大学駅
・東急電鉄東急東横線都立大学駅
・東急電鉄東急田園都市線駒沢大学駅
■喫煙環境
・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■備考
・施工エリアは東京・神奈川全域、千葉・埼玉の一部の為、出張はありません
・無
正社員
■試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■月給：267,305円～
※固定残業手当は月25時間分40,305円～含む
※経験・スキル・年齢等を考慮うえ、決定いたします。
■賞与：年3回(7・10・12月/2024年実績３～４ヵ月)
※10月は決算賞与(会社業績による)
■昇給：年1回(4月)
※年齢と評価により必ず毎年昇給、着実に収入アップを目指せます。
9:00~18:00
■所定労働時間
・8時間00分 休憩60分
年間126日
内訳:完全週休二日制、水曜 日曜
祝日、年末年始4日、夏季休暇
■有給休暇
・入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■その他
・その他(慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇)
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■家族手当※扶養対象者
(配偶者：月1万5,000円、子ども1人につき：月5,000円)
■住宅手当(月2万円)※賃貸契約者対象
■車両管理手当(月3,000円)※社用車貸与後
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度(業務で必要な資格の受検費用を会社で負担)
■資格取得祝金(資格に応じて2万円～10万円)
■社用車貸与
(社用車での通勤も可能！駐車場代も当社が負担です！)
※担当支店を持つタイミングでの貸与となります
■作業着貸与
■研修制度
■育児サポートあり
■社員研修旅行
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■フリードリンク制(お茶、コーヒー、ココアなど)
2回
筆記試験:無
1次面接:オンライン可
戸建て住宅に設置された空調設備の定期メンテナンスをお任せします。手に職つけたい方が未経験からスタートでき、年収UPも可能です。
【主な業務内容】
■定期点検・メンテナンス(1日3件~4件)
※個人宅訪問の為、夜間作業なし
■作業報告書作成/請求書作成依頼
■メーカーやお客様からの問い合わせ対応
はじめは先輩の同行からスタートできますのでご安心ください。
独り立ち後も事務所にサポートメンバーがおり、いつでも相談出来る環境です!
★未経験OK！
■40歳以下の方(例外事由3号のイ)
■高卒以上
■普通自動車免許(入社までの取得でOK)※社用車通勤・直行or直帰可
【入社後の研修】
OJTを中心に空調機器のメンテナンスの手順やお客様対応を身に付けていきます。
※希望や適性により、将来的にはエアコンや給湯器などの修理業務にもチャレンジできます。
【その他の研修】
メーカー主催の空調や建築の基礎を学ぶ機会もあります。
サービス部：10名
■事業所名
・本社
■所在地
・東京都目黒区柿の木坂3-8-12
■最寄駅
・東急電鉄東急東横線学芸大学駅
・東急電鉄東急東横線都立大学駅
・東急電鉄東急田園都市線駒沢大学駅
■喫煙環境
・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■備考
・【メンテナンスご訪問エリア】
東京・神奈川全域、千葉・埼玉の一部
・無
正社員
■試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■月給：267,305円～
※固定残業手当は月25時間分40,305円～含む
※経験・スキル・年齢等を考慮うえ、決定いたします。
■賞与：年3回(7・10・12月/2024年実績2ヵ月)
※10月は決算賞与(会社業績による)
■昇給：年1回(4月)
※年齢と評価により必ず毎年昇給、着実に収入アップを目指せます。
9:00~18:00
■所定労働時間
・8時間00分 休憩60分
年間126日
内訳:完全週休二日制、水曜 日曜
祝日、年末年始4日、夏季休暇
■有給休暇
・入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■その他
・その他(慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇)
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■家族手当※扶養対象者
(配偶者：月1万5,000円、子ども1人につき：月5,000円)
■住宅手当(月2万円)※賃貸契約者対象
■車両管理手当(月3,000円)※社用車貸与後
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度(業務で必要な資格の受検費用を会社で負担)
■資格取得祝金(資格に応じて2万円～10万円)
■社用車貸与
(社用車での通勤も可能！駐車場代も当社が負担です！)
※担当支店を持つタイミングでの貸与となります
■作業着貸与
■研修制度
■育児サポートあり
■社員研修旅行
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■フリードリンク制(お茶、コーヒー、ココアなど)
2回
筆記試験:無
1次面接:オンライン可
もちろん大丈夫です。当社の社員の多くが未経験からスタートしています。OJTやメーカー研修を通じて、基礎から学ぶ環境が整っています。コミュニケーションが好きで、住まいや、ものづくりに興味があれば問題ありません。
はい、入社3ヶ月間は毎月社長との面談で相談ができます。また入社半年、1年後には採用担当との振返りのフォロー面談があります。
入社後は、先輩社員に同行してOJTで学んでいきます。まずは建築用語や図面の読み方など基本的なところからスタートします。また、メーカーが実施する座学の研修を受講して空調機器・ガス機器に関する専門知識を習得できます。
申し訳ございませんが、今回の募集は35歳以下の方を対象としています。長期的なキャリア形成の観点から、若年層向けの採用枠としています。
※メンテナンス職は40歳以下の方が対象ですので、職種によっては可能です。
カジュアル面談→書類選考→職場見学・最終面接という流れです。入社後のミスマッチ防止のため、最終面接前に職場見学を実施しています。
