エンジニア募集（Web／フロントエンド／スマホアプリ開発／SAPほか各種）
☝🏻希望通りに働けて、年収100万円以上アップ。そんなオイシイ話も、IDHなら可能です。
エンジニアは本来、スキルのみで判断されるべき。そして会社は、技術力に対して正当な対価を払うべき。私たちはそう考えるからこそ、案件単価の70％を給与として還元しています。かつ、参画する案件はあなた自身で好きに選べます。会社都合でアサインすることは100％ありません。得意な分野、挑戦してみたい開発。あなたのキャリアは自由に開かれています。残業はほとんどなく、有給取得率は100％。年間130日以上の休暇を取得する社員も多く、無理のない働き方ができます。年収アップも、やりがいも、働きやすさも。
さあ、好条件のエンジニア転職ならIDHへ。
募集背景
2014年の設立以降、右肩上がりの成長を続けるIDH。SES事業を中心に、金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を拡大しています。
案件数は、常時500件以上。在籍するエンジニア数よりも案件数が上回っている状態です。2027年頃には上場を目指しており、さらなる事業拡大のため、IDHで活躍していただけるエンジニアを積極募集いたします。
仕事内容
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常時500件以上あるさまざまな案件の中から「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。
◎金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界の仕事があります。
◎最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。
◎案件数は常時500件以上。ほぼ全てのプログラミング言語に対応しています。
◎会社都合で案件を決められることは一切ありません。希望するエンジニアがいない案件はお断りしています。
◎希望に合わない時はプロジェクト途中での変更も可能です。
◎案件のマッチングやアドバイスを行うコーディネーターが社内に在籍しています。要望があればお気軽にご相談ください。
【Web 案件例】
・MDMサービス開発（Ruby,AWS,Github,Atlassian）
・クラウド型動画コンテンツ配信システムの開発
（LAMP※一部AWS,Redis、Memcached）
・スマホで遊べるくじ＆クレーンゲームのサーバーサイド開発
（PHP,JavaScript,MySQL,AWS）
【フロントエンド 案件例】
・自動車業界システムクラウド化におけるフロントエンド開発
（JavaScript,HTML+CSS,Git,Bootstrap）
・フィンテック系システムのフロントエンド開発（React）
・食品会社向け通販システム新規構築（Vue.js,AWS,T-SQL）
【スマホアプリ開発 案件例】
・某大手エネルギー関連会社スマホアプリ開発（Kotlin,Swift,AWS,Docker）
・銀行取引アプリケーション開発（Kotlin,Git,Redmine）
・FX企業でのアプリ開発（Kotlin,Swift）
【SAP 案件例】
・資格試験申込システムにおけるデータ移行（MySQL,VBA）
・流通系システムのデータ移行（T-SQL,VB,VBA,VB.NET,AWS）
・情報管理閲覧システムのデータ移行設計・データ移行ツール開発（Oracle）
注目ポイント
１．給与は案件単価の70%を還元
エンジニアの成果は、会社以上にエンジニア本人に還元する方針。だからこそ、70％（福利厚生を入れると約83％）という高い還元率を実現しています。
IDHの考え方は「スキル・市場価値＝給与」と非常にシンプル。人事考課制度は一切なく、あなたがスキルアップするほど給与が上がる仕組みです。
転職した全員が年収アップを叶えており「入社時に年収100万円アップ」も珍しい話ではありません。
２．参画するプロジェクト案件を選べる
通常、案件の依頼はお客様ありきのため、なかなか仕事を選ぶことができません。
しかしIDHはあくまでエンジニア主体。やりたいと言うエンジニアがいない限りはお断りしています。
仕事を自分で選べるからこそ、IDHのエンジニアは非常にモチベーションが高く、結果的にお客様からの評判も良いという好循環が生まれています。
エンジニアとして成長したい、自由にキャリアプランを描きたい人に最適な環境です。
３．働きやすさが整った環境
残業が少なく休みも取りやすいので、プライベートや健康を大切にしながら働けます。
また、帰社日や日報・週報・月報などは一切なく、管理職もないフラットな関係性のため、余計なわずらわしさがありません。
福利厚生も非常に充実しており、スキルアップ研修や英会話教室も全額会社負担。
社内ベンチャー制度や社内開発制度のほか、副業もOKなので、メインの業務以外にもやりたいことに挑戦できます。
先輩エンジニアの声
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👨🏻2019年3月入社・Nさん 「参画する案件を会社に決められないので、フリーランスのような気持ちで働けます。興味あることに積極的に挑戦できる環境です」
👱🏻♀️2019年6月入社・Wさん 「年収が2倍になり驚きました。案件単価の7割が給与という、高水準・明確なルールが魅力だと思います」
🧑🏻2019年1月入社・Iさん 「上司への報告業務、無駄なミーティングや帰社日がありません。目の前の案件に集中できる、無駄を省いた合理的な会社です」
応募資格
・学歴不問
・分野を問わずシステム開発経験をお持ちの方（目安：経験1年以上）
◎第二新卒者も多数活躍中！
＜こんな方におすすめ＞
・条件のいい会社で働きたい、給与を上げたい方
・自分のやりたい仕事を選びたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・エンジニアとしてスキルアップしたい方
・組織や評価などを意識せず、業務に集中したい方
給与
案件単価の70%を給与として還元します。
目安月給：35万円〜100万円（担当案件によります）
※上記にはみなし残業手当（45時間分、8万円〜22万円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
◎入社に伴い、全員が年収アップを叶えています！
「入社時に年収100万円アップ」も珍しい話ではありません。
勤務時間
自由出勤制度などにより、社員はさまざまな時間で働いています。
（参考：9時台出勤、18時台退勤の社員が最も多いです）
◎平均残業時間は月10時間程度！
稼働が高くなりそうなときは会社から調整をかけ、場合によっては撤退も可能。
そうした仕組みがあるからこそ、残業0の社員も多く、無理のない働き方ができます。
勤務地
プロジェクト先によって異なります（主に一都三県）。
常駐型が基本ですが、スキルに応じてリモートワーク可能な案件も選べます。
雇用形態
正社員（試用期間：原則3ヶ月 ※当社規定による）
休日休暇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（取得率100％）
・慶弔休暇
・その他特別休暇
◎年間休日125日以上。年間130日以上の休暇を取得する社員も多数！
福利厚生
・昇給（随時）
・決算賞与（7月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・TJK（東京都情報サービス産業健保）加入
・各種手当（職能・営業・紹介・資格取得）
・外部研修（全額会社負担）
・社内研修（英会話・最新技術）
・健康診断（約4万円分を全員に補助）
・社内イベント（自由参加、参加費用は全額会社負担）
・社員持株制度
・ストックオプション
・副業制度
・社内ベンチャー制度
◎女性社員も多数活躍しているのが当社の特長です。
採用選考について
書類選考後、弊社採用担当者と面談（1回のみ）を実施します。
面談後から3営業日以内に、合否の連絡をいたします。
入社日＝現場配属日となります（入社前に案件の調整を行います）。
具体的な案件の詳細については、面談にてお気軽にお問い合わせください。
会社概要
株式会社アイ・ディ・エイチ
キャリアアップが出来るIT企業 No.1！（2021年2月 日本トレンドリサーチ社調べ）
「エンジニアが一生涯エンジニアとして活躍できる会社」をビジョンに掲げています。
| 設立 | 2014年7月8日 |
| 代表取締役 | 伊藤 貞治 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 262名（うちエンジニア250名） |
| 所在地 | 東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C |
事業概要
システムエンジニアリングサービス（SES）
大きく分けて4つのサービス（システムコンサルタント／マネジメント支援／プロジェクト支援／運用支援）を提供しています。
リモラボ（自社サービス）https://remotework-labo.com/
リモートワーク中の従業員の生産性を可視化・向上させるシステムを提供しています。
