テレアポ、飛び込みのアウトバンド営業なし！
面談実施率100%⭕️
実際これくらい稼げます！
営業成績と責任ある立場への
正当な報酬をお約束します！！
どうしてこんなに稼げるの?
理由①圧倒的成長産業だから！
私たちは家庭用の太陽光発電と蓄電池を販売している会社です。
太陽光発電システムの導入は行政が強力に推進しています。
そのため導入時には国、都から最大300万の補助金が支給され、ほとんどのお客様が5年で商品代を回収！その先25年が電気代無料！…とお客様にメリットしかない製品です。
このような追い風を受けて急成長している産業のため給与水準が高いです。
理由②努力をすれば事業部長
私たちは創業3年目ながら業界7位・2023年度補助金申請数Ｎo.1で、ものすごい勢いで成長している会社です。
創業2年にして業界で東京都売上No.1を達成し、現在は東京だけではなく関東、東海で事業を展開中です。
そしてさらなる事業拡大として、2025年4月に関西、6月には九州で新事業部の立ち上げを予定しております。
入社後は、現場での反響営業として成果を出していただき、半年後を目安に事業部長として新事業部をまとめていただきたいと考えております。
事業部長としての年収評価は、「事業部の営業利益の10％」を想定。
【参考】東京本店・6月営業利益：約8,000万円→月収800万
年収1億を目指せるラインが現実的に見えております。もちろん一人だけではなく、地域ごとに広げていきますので、チャンスは無限大です。
ただし！
決して”楽して稼げる”仕事ではありません。
お客様からの質問に真摯に応えるためには、営業もプロフェッショナルでないといけません。
製品知識、お客様理解、社内連携、補助金/助成金知識などお客様に安心してもらえるような努力は必要です。
太陽光発電や蓄電池の購入は人生に何度もあるものではありません。お客様の勇気のいる決断を支えるために、知識をつける必要があります。
お客様のためを考えて努力すれば、結果は出ます。その結果がしっかりとセールスマンに返ってくるからECODAは結果的に稼げる仕事になっています。
報酬は基本月給+役職手当+歩合で決定するので頑張れば頑張っただけ給料に返ってくる仕組みです。
理由③お客様に選ばれる会社だから
実は月間問い合わせ数は2000件…！
SNSや広告を駆使して集客をしていますが、何よりも評判こそ一番の営業力です。ECODAでは会社の評判を大切にしています。
短期的に悪いものを売りつける会社は成長しません。
お客様にメリットとデメリットをしっかりと伝えた上で意思決定していただくことを大切にするからこそ、評判が評判を呼びます。お客様とのアポイントメントの際にドアを開けた時から丁寧に接していただけるのも当社ならではです。
こんな人が活躍しています!
各業界でトップクラスの営業成績を残してきた人材がECODAで活躍し、年収を上げています。
降井さん/社歴：2年目
前職：不動産営業
入社の理由は3つ
・エコ商品というお客様の為になる商品
・型にはまっていないベンチャー企業
・圧倒的な集客力と年次に関わらず、稼げる働き方
人と関わる仕事を続けたいと思う中で、頑張った分だけ評価と収入で返ってくる働き方をしたいと考えていたので、ECODAの働き方はとっても合っています。
評価基準・歩合基準も明確で社長の気分で給与を決めらるとこはなく、目標を立てやすいです。
関東支店の責任者を狙っています！
松原さん/社歴：1年目
前職：法人営業
前職は体育会系の職場で疲れておりましたが、ECODAもそうだと思ったら令和型？？
打合せはオンライン・数字ですべてを管理し、改善点を見出すので論理的にできています。ストレスなく、営業マンで成長している自分を実感できます。
また、商品的にも自分が戸建てを持っていたら絶対導入すると思える商品なので、自信をもって販売できます。
入社後の流れ
💡入社
💡1ヵ月間のOJT研修。当社で活躍している先輩社員が一人ひとりにつき丁寧に指導し、営業の基礎から学んでいただきます。(営業経験者は最短2週間で商談デビュー)
💡電気コンサルタントして活動
💡入社3カ月後に昇給審査【毎3カ月ごと】
メッセージ(代表 平間より)
募集する理由
創業2年をかけ試行錯誤しながら、働きやすい環境を作ってきました。システム化を通じ働きやすい環境は整えました。
ただ現状は反響数に対して人が追いついていない状況です。会社の勢いを落とさず社会へ貢献するため、一緒に励んでくれる方の力を必要としております。
社長の私自身、色々な商品営業をしていきましたが、現在の補助金等も含め太陽光発電と蓄電池を超える商品はないと思います！お客様が入れた時に本当にお得になる商品は少ないと思います。
お給料はもちろんですが、何より、お客様と成約に至った場合、施工後の風景を見た場合、お客様からの感謝の声は最大のうれしさです。
選考のポイント
受け身ではなく、主体的に動ける方、営業という仕事を楽しめる方・将来のビジョンを描ける方と一緒に働けたらと思います。
企業理念
建築業界・保険業界・不動産業界は顧客が正しい情報を知らず、生涯で1000万以上損している方がほとんどです。
私たちは広告というものを生かしながら正しい価格と情報を伝えていくことにより、住居にかかわる会社として、よりよい生活をお客様にしていただくことを目標としております。
また、社員に対しては当社1社で終えるという観点を捨てており、営業というものを覚えていただき、立派なビジネスパーソンとして独立・転職というものを見据えて動いてもらっています。もちろん当社が発展する中で新しい役職・新しい事業を一緒に立ち上げていけたら幸いです。
募集要項
⚫️募集職種：反響営業職
⚫️勤務地エリア：東京、関東、北関東、東海、関西、九州 各支店
⚫️勤務時間：9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）直行直帰あり
⚫️休日・休暇：
隔週休2日制（シフト制）
有給休暇
年末年始休暇
GW・お盆休暇
慶弔休暇
⚫️諸手当：交通費全額支給/役職手当
※役職に応じて10万円～40万円を支給（支店長、リーダーなど）自家用車手当（月2万円）
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社内ベンチャー制度
独立支援制度
面談の流れ
応募
↓
ＷＥＢ面談【社長】
↓
２次面談【会社にて営業部長面談】
↓
採用
🤝最短3日で内定！
応募はこちらから
決して”楽して稼げる”仕事ではありません。
私たちの理念に共感し志を高く持って仕事に取り組むことのできる「営業のプロ」との出会いを大切にしたいと考えています。
またキャリア育成を目的として40歳未満の方のみご応募を受け付けております。
他、下記諸条件をよく読み、ご理解いただけた方のみご応募くださいますようお願いいたします。
